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代账会计如何监管考核员工

发布时间:2024-01-11 | 阅读量:10

大家好,关于代账会计如何监管考核员工很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于代账会计工资一般怎么做账啊的知识,希望对各位有所帮助!

一、怎么找兼职会计的工作

1、1:可以在招聘网站上发布帖子,或者看看有没有招聘兼职会计的信息。

2、2:靠熟人介绍,打听有没有招兼职的。

3、3:去办税中心发名片,有些是老板不太懂的或者时间忙可能需要会计。或者有些同行可能会有资源相互介绍。

4、希望能帮到你[偷笑][偷笑][偷笑]

二、公司刚起步,财务管理是委托代账公司还是找专职会计

看运营状况吧,如果很稳定的话就自己找财务吧,不过一般初创公司都不是很稳定,这也就是财务外包的由来,小公司自己弄财务投入比较大,做起来也麻烦,因此外包,由专门的财务公司去运行*省事!,但是如果资金充裕或者要长远发展的话*好是自己弄财务,毕竟放在自己手里才*方便,当然如果能找到值得信赖的外包公司那就简单了,跟放自己手里一样的!

三、年初建账时,需要录入哪些会计科目应该注意哪些事项

这位网友也私信过我的,你对问题的描述也很仔细,我就围绕您问题做一个系统性的阐述,因为刚好我们公司*近收购了一个公司,需要重现创建账套,满足母公司集团化财务账套体现,跟我的情况比较类似,您的疑惑也确实是不少初做会计总账的人困惑的地方。

年初建账时,需要录入哪些会计科目?应该注意哪些事项?

1、建立账套的概念以及适用情况。

所谓建立账套,就是核算独主体发生的各项交易或者事项通过会计核算方法记录下来,形成账簿。不管是母公司、子公司、分公司只要是具有独立核算的能力,都可以建立账套,哪怕是公司某个业务部门,只要考核该业务部门的业绩,可以独立开来,都可以设置账套,独立核算。

2、建立账套之前我们需要注意什么?考虑哪些内容?既要从整理层面考虑又要兼顾细节。

建立账套之前要知道公司所处的行业,是制造业还是零售业,是互联网行业还是传统行业等等,二是公司的上下游情况,公司向供应商采购的是什么原材料,供应商多不多,往来单位的特征如何,公司销售客户共同特征,如何进行结算等;三是公司产品,主营业务有哪些,产品大类如何,四是管理层对财务核算的期望程度,也就是对管理层报告经营业绩时数据可获得性;包括还有公司日常费用、资产属性等等一系列问题都对你建立账套设置科目明细、设置口径、科目名称、核算规则等影响很大。

这就是我说的建立账套之前要熟悉公司基本情况,未来发展,管理层需要。

3、建立账套时,我们需要了解一个中小企业财务软件上大概分为哪几大模块,这都都是在启用账套的时候先设置好。

一般来说,中小企业账套主要分为财务会计、资产管理、供应链、成本核算、基础资料等几大主要模块。

财务会计在启用账套时候一般有科目设置、凭证字选择(如记字、银字、转字)、会计政策适用、适用的会计准则、总账参数、科目期初初始化录入。

资产管理也就是资产的分类设置、资产卡片录入、净残值、折旧年限、折旧方法等的设置。

供应链与成本核算:主要是采购管理、销售管理、存货入库与出口,如设置存货发出的计价方式,一般都是选择加权平均。

基础资料:比如说供应商的管理、客户管理、内部员工、往来单位等的管理工作。

当然我这里是说的一般中小企业的财务核算系统都会有这几大模块,但是,如果你只有总账模块那也是可以的,有些模块与总账核算都是独立的。

4、总账模块建立账套时,要如何录入期初数,会计科目如何设置。

一般来说,每个财务软件的一级科目系统已经自带,不需要我们手动设置,一级科目是基础科目,每个企业用的是一样的。

一级科目及明细科目:系统根据账簿科目表以及选项设置的科目范围显示所有科目。用户录入明细科目初始数据时,系统自动汇总并显示其上级非明细科目的数据。注意往来单位、银行账户的新增及所属的二级明细,先确定好。

本年累计借方:用户录入科目自年初至初始设置时止的借方累计发生额。

本年累计贷方:用户录入科目自年初至初始设置时止的贷方累计发生额。

余额方向:系统根据科目属性的余额方向显示。

科目初始余额的录入分两种情况进行处理:

(1)、启用账簿账簿不录入累计发生额;这个我们就直接根据每个科目的明细录入期初数,这是只需要录入资产负债表相关明细科目的明细数,利润表只有发生额,无余额无需录入;

(2)设置账簿需要录入发生额如何设置:此时我们如果在一个年度的中间重新设置账簿,如6月份设置账簿,对于资产负债表各明细科目,我们可以录入1月初的期初数,再录入1-5月份的累计借贷发生额,期末余额自动计算生成了,这个余额就是6月份的期初数了。而对于利润表,我们直接录入1-5月份累计借方、贷方的累计发生额,余额为零。

这两种方式主要区别一是启用账簿如果是新成立公司或者在年初1月1设置账簿就属于**种情况,比较简单;第二种情况就是老公司在月中换账套的时候使用的情况。

想了解二级科目如何科学设置、收入成本类科目设置、期间费用如何设置才合理以及供应链系统初始设置注意事项的可以继续关注我,我是悟空做财务,谢谢大家!

四、有好的会计做账软件推荐吗

市面上会计软件是挺多的,判断软件的好坏在于是否适合实际运用。推荐三款给你参考:

1、速达软件:产品功能有财务管理、出纳管理、现金银行、固定资产、工资管理、财务报表模块,适用行业有代账公司、行政、事业单位、施工企业、医疗卫生、房地产、交通运输等行业。

产品特色有支持预算分析的财务管理软件,为企业管理层进行决策提供参考,

支持工业、商贸、2013年小企业会计准则等20多种企业会计制度的财务软件

支持自动结账,财务分析,自动生成利润表、现金流量表和资产负债表。

2、用友软件:用友ERP-U8财务会计作为中国企业经营管理平台的一个基础应用,包括总账、应收款管理、应付款管理、固定资产、UFO报表、网上银行、现金流量、网上报销、报账中心、公司对账、财务分析、现金流量表、所得税申报等。这些应用从不同的角度,帮助企业轻松实现从核算到报表分析的全过程管理。

3、金蝶财务软件:金蝶财务软件是集供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、商业分析、移动商务、集成接口及行业插件等业务管理组件为一体,以成本管理为目标,计划与流程控制为主线,通过对成本目标及责任进行考核激励,推动管理者应用ERP等先进的管理模式和工具,建立企业人、财、物、产、供、销科学完整的管理体系。

总结,各种软件都有自己的优点,关键是看你企业实际需要去选择。

五、大三会计专业女生,应该选择考公务员还是去银行工作

1、我是从事会计工作已经8年的老会计。

2、对于会计工作我有几点体会给你分享:

3、**,会计是一个专业知识较强的工作,是靠钻研各种条文法规法律为企业服务的工种。

4、第二,无论哪一个行业都需要会计的存在,也就是说会计涉及的行业广泛,找工作选择比较多,但同时竞争也非常大。

5、第三,从就业的平台来说,银行的各种福利会比去一般企业要强很多,在一二线城市里银行的工资待遇不会太低,当会计刚出来工作的时候,工资都是非常低的,需要做到管理岗位工资才会高一点,这个过程通常都要3~5年。

6、第四,会计还要不断的学习考证,提高自身的硬条件才具有竞争力。

7、第五,相比去银行上班,银行每年都会有各种各样的存款贷款任务,达不到规定的任务绩效就会扣相应的绩效工资,这是每一个银行普遍存在的情况,而这个也是有压力的。

8、第六,从风险性来说,会计基本上是为各种部门服务的,提供各种各样的基础数据支持,有时候往往都是吃力不讨好的,同时也面临着税务压力的打压,会计的风险性还是很高的。而银行工作只要工作上不犯很大的错误,相对来说风险性不高。

9、第七,从收入的角度来看,普通会计的工资很低,去银行上班工资当然会比做基础会计的高很多。

六、普通一本会计,性格内向,校招多次面试失败,如何规划未来

1、我来回答一下,作为生涯规划师,帮助在职场中迷茫的人是我们主要的职责之一。

2、内心挫败的原因有一方面是我们总是盯着自己没有的东西。像你这样的条件,比我会计实操班中的很多学员优秀多了。但只有会计证的学员在我这里学过会计实操后,有志于干会计的,坚持找一段时间,也都走上了会计岗位。

3、*励志的是一个高中毕业的小女孩,跟我学习后考的会计证,考完会计证也走上了会计岗位。这说明问题呢?

4、我们的职业自信是建立在实践基础上的。任何人都是一步步干出来的。我们不要一下子盯着太高的目标,脚踏实地就好。先找个能上岗的单位,潜心修炼,用心总结,一年半载以后,你就变成一个有实际工作经验的会计了。

5、一个简单的例子:就是去税务局报到,你经历过和没有经历过,在回答面试官提问的时候你表现出来的自信心完全不一样。

6、另外,沟通能力不是花言巧语,对于财会人员来讲,沟通能够讲清楚自己业务范围内的事情就足以胜任。不要给自己定一个演讲大师般虚幻的沟通偶像要求。这样,反而讲话的时候不敢表达了。

7、综上,前期不制定具体的公司和工资目标,先上岗得到锻炼机会为主要求职诉求,感觉会对你有帮助。

8、如需进一步指导沟通,欢迎关注我头条号,可以私信联系我。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。


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