发布时间:2024-01-11 | 阅读量:95
大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下个人如何找代账业务员资料的问题,以及和代账会计如何寻找客户的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
1、业务员,接通电话先自我介绍:您好,老板。
2、业务员:您好,看到咱们公司刚注册完工商手续,税务方面和银行手续咱们公司目前注册完成了吗?后期打算用兼职会计吗?
3、客户:可以考虑下。有这想法,看看找个合适的,
4、业务员:您好,老板,我们单位真对新设立的企业代理记账都有一定的免费服务项目,和我们签订会计合同,我们帮您免费办理(刻章,税务、银行证书的办理手续工作,后续的税务报到、申请税控、管理社保账户)咱们只需承担各项成本费即可。
5、业务员:您好,我们公司有十年以上的代理记账经验,有专业的会计人员和资深的管理团队。老板可以来我单位考察下,这样你也可以放心把公司交给我们单位管理,
6、客户:你们公司大吗,有多少人?后期记账会有专人管理我的公司吗?
7、业务员:您好,我们公司在这个行业里应该可以说算大的了,我们有独立的财务公司目前客户已有近5000户记账公司,有实力雄厚工商注册部门帮企业提供验资,过桥资金,银行资金周转及工商注册手续、资质审批,我们有专业的销售团队,每个环节都有专业的人员帮您打理公司后续工作。
8、业务员:您好,记账收费都是根据公司业务量收费,我们单位初定收费标准是小规模300元,一般纳税人800元,
9、基本上如果客户愿意和你聊的,没有开场刚一表明身份后就挂电话的,都可以建议让对方留下你的电话,同时你也记得发个短信给对方。因为客户都是老板所以一般很难会去记,
10、业务员:你好,朱小姐/先生吗?我是威海TE会计公司的李华,打扰你工作/休息,您公司*近有没有遇到工商或者财税方面问题?
11、客户朱:正好我们公司换了地址想变更一下
12、——客户也可能回答:我很忙或者正在开会或者以其他原因拒绝。
13、业务员必须马上接口:那我一个小时后再打给你吧,祝您工作愉快。然后,业务员要主动挂断电话!
14、当一个小时后打过去时必须营造一种很熟悉的气氛,缩短距离感:朱小姐/先生,你好!我姓李。你叫我1小时后来电话的……)
15、业务员:你好,刘姐/刘哥。*近生意怎么样呀?
1、首先**对这个行业进行了解,第二的话要对整个账务的过程进行了解,第三的话尽量选一些财务知识,第四的话要跟客户搞好关系,第五的话要把这个知识详细的归纳。
2、第六个的话有丰富的,有丰富的这个销售经验。财务专业知识的话大致了解账务处理的流程,抄报税的流程以及公司记账会计的职称,资历和能力就可以。
1、总结一下有两点,一是做账比较规范,二是收费比较低
2、接触过两类代账公司,一类是负责个体工商户的代账。这种代账呢,说起来就是简单的帮个体户进行增值税、个人所得税等税种的申报,一个代账会计可能要负责上百家的个体户。
3、日常的工作呢,就是拿一张大Excel表格,根据个体户经营收入计算增值税跟个人所得税,然后在报税系统里面报税,或者是去当地的税务局现场报税。
4、这样为个体工商户节省了时间,然后,同时又为代账公司创造了收益,可以说是一举两得。
5、另外一类代账公司或者是说一些比较闲的老会计,会给公司制的企业代账,除了一般的报税以外,可能还需要跑工商,*主要但是并非*花时间的,就是需要帮企业做账。
6、由于涉及到的事项比较多,所以这种代账比较复杂一点,相应的收费也会高一点。
7、在中小企业中,一般老板都会认为会计是*没用的,无法为企业创造价值。代账会计更是如此,一般为更小型的企业服务。
8、中小型企业的会计的核心工作并不是如果把账给做好,而是如何去为企业减少税负。这个时候拼的就是谁懂得税法知识比较多,谁会更好的将税法的规定应用到企业当中,并且为企业降税。
9、从这个角度讲,代账会计并不能为企业规避掉多少税负,因为代账会计毕竟是外人。
10、代账会计创造的*大的价值就是,如果企业老板想要对外报送自己的财务数据时,由于代账会计还是有一定的工作经验或者是具有中级以上的会计职称,所以会计核算上,比招聘的小会计能力要强一点。
11、一般企业的会计工资水平虽然比较低,但是还是会比代账会计的服务收费要高,而代账会计可以同时接多家公司的代账,综合一下,比一般企业的小会计薪资水平要高一点。
1、提高产品销售业绩,是每一个经营者与销售者,业务员都非常关心的问题。而对于销售来说,似乎没有什么捷径,而勤奋是成为一个优秀的销售人员的必要条件。当然,也有极少数的有天赋的销售人员,他们不用非常的勤奋和努力,也能够做出很好的业绩。但是他们也有必要的方法与努力。
2、在销售工作中,每个人都会经历失败。这应该是每一个工作都需要经历的过程。而当我们失败时,我们应该从另一种角度去看,这次失败只是知道了一种达不到目的的方法。在我们的销售工作当中,要有这样的精神。同样良好的心态,也是也是成为一名优秀的销售人员必备的条件。我们要有保证积极向上的工作热情,努力进取的工作态度,要有承受挫折和打击的能力,并且做到及时的自我调整。在销售工作当中,我们要认识到1点,我们不是在推销产品,而是在推销自己,要让客户接受自己,信任自己,那么客户才会对你的产品有兴趣。
3、在销售工作当中,我们要做的第1点就是需要疏通渠道。因为当我们拿到了产品之后,我们要知道它是什么,有什么作用?去哪里卖?卖给什么样的人群?这就要求我们要了解自己的产品,找到*优的终端商,找到*好的地段,卖给合适的人群。
4、第2点是目标分解。我们销售人员要具有综合分析的能力,要冷静的思考,怎样把我们的产品分成若干个支线去销售。比如说,你的产品在一家卖,跟在100家卖,它的销量是不一样的。
5、第3点,目标放大。往往我们在工作当中,我们的企业会给到我们一个具体的任务额,那么我们怎样去完成它呢?许多销售人员,都是尽可能的去完成目标就设定在企业所下达的任务上。而我们是不是可以在企业下达的任务的基础上,放大我们的任务量呢?让我们不断的去挑战自己的能力。
6、第4点过程的跟踪。我们的产品在到达消费者手里的过程当中。我们要持续的了解产品的实时销量与客户对产品的接受程度,并找到销售当中的短板。这样我们就可以做到对产品销量心中有数对业绩的总额,做到一个科学的预估。然后总结经验,为下一步业绩的提升做规划和准备。
7、以上就是我对产品销售业绩如何提升的理解,欢迎大家的指正,同时也欢迎大家的点赞,评论转发和关注。
1、记账公司业务提成方案可以参考以下方面:
2、制定销售目标和提成比例:根据公司的实际情况和市场情况,制定合理的销售目标和提成比例,可以激励销售人员努力工作,提高销售业绩。
3、考核销售人员的绩效表现:通过对销售人员的销售额、销售量、客户满意度等方面进行考核,对表现优秀的销售人员给予额外的奖励和激励,提高销售人员的积极性和工作效率。
4、周期性评估:对销售人员的销售业绩进行周期性的评估,及时调整销售策略和提成比例,保证公司的业务稳定和持续发展。
5、激励和奖励机制:可以设置月度奖金、季度奖金、年度奖金等多种激励方式,对表现优秀的销售人员给予额外的奖励和激励,提高销售人员的积极性和工作效率。
6、培训销售人员:为销售人员提供专业的培训和技能提升,帮助他们更好地开展业务和提高销售额。
2.初做代账公司销售的感受不太好。
因为代账公司销售这个行业竞争非常激烈,压力较大。
作为销售人员需要不断开展市场调研和推广工作、进行拓展业务,需要不停地面对客户,面对压力,需要经常加班处理问题。
同时,客户也存在着性格各异、态度不一、下单量不稳定等问题,这对销售人员来讲是一大挑战。
3.不过,如果对销售和代账有着深厚的兴趣和经验,也对商业模式的了解比较透彻的话,将有很好的发展前景。
此外,对于初出茅庐的应届毕业生来说,初做代账公司销售的经历不仅可以让他们更好地锻炼自己,更有助于为他们的职业生涯增添更丰富而有力的经验。
文章分享结束,个人如何找代账业务员资料和代账会计如何寻找客户的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!
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